На основу члана 46. ст. 1. и 2. Оквирног закона о високом образовању у Босни и Херцеговини („Службени гласник БиХ“, бр. 59/07и 59/09), Управни одбор Центра за информисање и признавање докумената из области високог образовања, на 56. сједници одржаној 24. 09.2018. године, уз сагласност Савјетаминистара Босне и Херцеговине са 152. сједнице одржане 29. 08. 2018.године, донио је
С Т А Т У Т
ЦЕНТРА ЗА ИНФОРМИСАЊЕ И ПРИЗНАВАЊЕ ДОКУМЕНАТА ИЗ ОБЛАСТИ ВИСОКОГ ОБРАЗОВАЊА
ДИО ПРВИ - ОПШТЕ ОДРЕДБЕ
Члан 1.
(Предмет Статута)
Статутом Центра за информисање и признавање докумената из областивисоког образовања (у даљем тексту: ЦИП) прописујесе:
а) статус ЦИП-а;
б) надлежност и дјелокруг рада ЦИП-а у складу са законом;
ц) начела унутрашње организације ЦИП-а;
д) избор чланова Управног одбора ЦИП-а;
е) управљање и руковођење ЦИП-ом;
ф) посебни услови за избор чланова Управног одбора ЦИП-а и директора ЦИП-а;
г) јавност рада ЦИП-а;
х) друга питања од значаја за рад ЦИП-а.
Члан 2.
(Оснивањеи статус ЦИП-а)
ЦИП је основану складу са Оквирним законом о високом образовању у Босни и Херцеговини (''Службени гласник БиХ“, бр. 59/07и 59/09)као самостална управна организација (у даљем тексту: Оквирни закон).
Члан 3.
(Назив и сједиште)
(1) ЦИП послује под називом Центар за информисање и признавање докумената из области/подручјависоког образовања.
(2) Скраћени назив Центра за информисање и признавање докумената из области високог образовања на службеним језицима у Босни и Херцеговини у складу са Оквирним законом гласи:ЦИП.
(3) Уз назив из става (1) овог члана користи се и назив на енглеском језику који гласи: Centre for Information and Recognition of Qualifications in Higher Education.
(4) Сједиште ЦИП-а је у Мостару.
Члан 4.
(Печат и штамбиљ)
(1) ЦИП има печат округлог облика који се израђује и користи у складу са Законом о печату институција Босне и Херцеговине (''Службени гласник БиХ“,бр. 12/98, 14/03 и 62/11).
(2) ЦИП има штамбиљ који се израђује и користи у складу са прописима о канцеларијском пословању.
(3) О броју печата и штамбиља, њиховој употреби, начину чувања и уништавању одлучује директор ЦИП-а ускладу сазаконом и подзаконским прописима.
Члан 5.
(Употреба печата ЦИП-а за рад Управног одбора)
(1)За овјеру одлука, закључака и других аката из своје надлежности, а у циљу утврђивања аутентичности тих аката, Управни одбор ЦИП-а користи печат ЦИП-а.
(2) Директор ЦИП-а прописује начин коришћења печата из става 1.овог члана.
ДИО ДРУГИ - НАДЛЕЖНОСТИОРГАНИЗАЦИЈАЦИП-а
Члан6.
(Надлежност ЦИП-а)
- Надлежност ЦИП-а прописана је чланом 44. став (2) и чланом 45. Оквирног закона.
- Управни одборЦИП-а:
- Поред овлашћења која су му прописана законом, директор ЦИП-а:
- организује и руководи радом ЦИП-а;
(2) У складу са одредбама из става (1) овог члана, ЦИП је надлежан за:
1) информисање и послове признавања у области високог образовања у оквиру Конвенције о признавању квалификација које се односе на високо образовање у европској регији;
2) информирањеи признавањеу областивисокогобразовања;
3) координирање и међународну размјену академског особља, студената и програма у области високог образовања;
4) представљање Босне и Херцеговине у међународним пројектима у области високогобразовањаизсвојенадлежности;
5) посредствоммеђународнемрежецентаразаинформације(мрежеENIC/NARIC) пружањеинформацијевисокошколским установамауБоснииХерцеговиниувезиса странимвисокошколским установамаипрограмима,каоосновзапризнавање степена идипломазадаљешколовањенависокошколскимустановамауБоснии Херцеговинии представљаБосну и Херцеговинуу тиммрежама;
6) даје обавјештења и мишљења о страним степенимаи дипломама у Босни и Херцеговиниусврхунастављањашколовањанависокошколским установамауБоснии Херцеговини;
7) дајесавјетеиинформацијеопитањимаизсвојегдјелокругастранамасазаконитим интересом;
8) у скалду са Лисабонском конвенцији и њеним пратећим документима, доноси препорукеминистарствуРепубликеСрпске,кантоналнимминистарствима иБрчко ДистриктуБиХопризнавањудипломастеченихизванБоснеиХерцеговине ц циљемзапослења,наставка образовања иостваривања другихправакојапроистичуиз стеченеквалификације.
(3)У извршавању послова из своје надлежности ЦИП обезбјеђује примјенуКонвенције о признавању квалификација које се односе на високо образовање у европској регији (''Службени гласник БиХ-Међународни уговори'', број 16/03)(Лисабонска конвенција) и њених пратећих документа.
(4) ЦИП обавља и друге послове у складу са законом и одлукама надлежних институција у Босни и Херцеговини.
Члан 7.
(Уређење унутрашње организације)
(1) Унутрашња организацијаЦИП-а уређујесе Правилником о унутрашњој организацији ЦИП-акоји доноси директор ЦИП-а уз сагласност Савјетаминистара Босне и Херцеговине.
(2) Унутрашњаорганизацијаи начин рада ЦИП-а уређујусе на начинда се обезбиједизаконито, стручно и ефикасно обављање послова, рационалнаорганизацијаи независно остваривање послова и задатака, ефикасно руковођење узостваривањеодговарајуће сарадњесанадлежниморганима и високошколским установама у Босни и Херцеговини, као и сарадњеса националним информационим центрима и другимнадлежниморганизацијама у иностранству.
Члан 8.
(Заступање и представљање)
ЦИПпред надлежним органима, установама и институцијама у земљи и иностранствузаступа и представља директор ЦИП-а, а у оправданим случајевима руководећи државни службеник на основу писаноговлашћењадиректораЦИП-а.
Члан 9.
(Органи управљања и руковођења)
(1) Органи управљања и руковођења ЦИП-омсу: Управни одбор ЦИП-а и директор ЦИП-а.
(2) Управни одбор ЦИП-а и директор ЦИП-аизвршавају своје дужности у складу санадлежностимакоје су им прописанезаконом, другим прописима и овим статутом.
ДИО ТРЕЋИ - УПРАВНИ ОДБОР ЦИП-а
Члан 10.
(Састав Управног одбора)
(1) ЦИП-ом управља Управни одбор ЦИП-акоји има седам чланова.
(2) Управни одбор ЦИП-ачине по два члана из редасваког конститутивног народа и један чланиз реда националних мањина.
Члан 11.
(Надлежност Управног одбора)
а) доноси статут ЦИП-а уз сагласност Савјета министара Босне и Херцеговине;
б) доноси Пословник о свом раду;
ц) доноси рјешење о именовању и разрјешењу директора ЦИП-а у складу са законом и овим статутом;
д) даје мишљење на препоруке и друга правна акта које доноси ЦИП у складу са законом, а која се непосредно односе на основну дјелатност ЦИП-а;
е) разматра и даје мишљењена годишњи програм рада ЦИП-а;
ф) разматра и даје мишљењена годишњи извјештај о раду ЦИП-а;
г) разматра и даје мишљење на Средњорочни план рада ЦИП-а;
х) разматра и даје мишљење на извјештај о провођењу Средњорочног плана рада ЦИП;
и) разматра и даје мишљење на годишњи финансијски извјештај ЦИП-а;
ј) разматра и даје мишљење на приједлог финансијског плана за наредну годину;
к) разматра и даје мишљење на приједлог Документа оквирног буџетаЦИП-а;
л) пратипровођење годишњег програма рада ЦИП-а;
м) даје приједлоге за унапређење рада ЦИП-а;
н) разматра Извјештај о напретку БиХ у дијелу који се односи на образовање и истраживање;
о) разматра извјештај Канцеларије за ревизију институција БиХ који се односи на ЦИП;
п) доставља годишњи извјештај о свом раду Савјету министара Босне и Херцеговине;
р) обавља и друге послове у складу са Оквирним законом и овим статутом.
(2) За свој рад Управни одбор ЦИП-а одговоран јеСавјету министара Босне и Херцеговине.
Члан 12.
(Избор чланова Управног одбора)
(1) Чланове Управног одбора ЦИП-а бира Савјетминистара Босне и Херцеговине након проведеног јавног конкурсана мандат од три године са могућношћу реизбора.
(2) Јавни конкурс из става (1) овог члана проводи Министарство цивилних послова Босне и Херцеговине у складу са Закономо министарским именовањима, именовањима Савјета министара и другим именовањима Босне и Херцеговине (''Службени гласник БиХ'', бр. 37/03).
(3) За члана Управног одбора ЦИП-а може бити изабранолицекојепоред општих условапрописаних законом испуњаваи сљедеће посебне услове:
а) висока стручна спрема (VII/1 степен), односно високо образовање првог, другог или трећег циклуса Болоњског системастудирања вредновано са најмање 240 ECTS (европски системпреносабодова);
б) најмање пет година радног искуства у струци;
ц) искуство на пословима у области високог образовања;
д) искуство у примјениКонвенције о признавању квалификација које се односе на високо образовање у европској регији и њених пратећих документа;
е) познавање енглеског или другог страног језика;
ф) познавање рада на рачунару.
(4) Члан Управног одбора ЦИП-а коме је истекао мандат обавља све дужности члана Управног одбора ЦИП-адо именовања новог члана Управног одбора ЦИП-а.
(5) Управни одбор ЦИП-а шест мјесеци прије истека мандатачлану Управног одбора ЦИП-а о томеобавјештава Савјетминистара Босне и Херцеговине, те од Савјета министара Босне и Херцеговинетражи провођење прописане процедуре за избор иименовање члана Управног одбора ЦИП-а.
Члан 13.
(Накнаде и трошкови Управног одбора)
(1) Члан Управног одбора ЦИП-а има право на накнаду за рад у Управном одбору ЦИП-а.
(2) Одлуку о висининовчане накнаде из става (1) овог члана доносиСавјетминистара Босне и Херцеговинеу складу са законом.
(3) Члан Управног одбора ЦИП-а кад учествују у раду Управног одбораизван свог мјеста пребивалишта има право на накнаду трошкова превоза ускладу Одлуком из става (2) овог члана.
Члан 14.
(Предсједник и потпредсједници Управног одбора)
(1) Управни одбор има предсједника и два потпредсједника.
(2) Предсједник и потпредсједници Управног одбора ЦИП-ане могу битииз истог конститутивног народа.
(3) Предсједник и потпредсједници Управног одбора ЦИП-а бирају се на период од годину дана.
Члан 15.
(Начин рада и одлучивања Управног одбора)
(1) Управни одбор ЦИП-аради и одлучује на сједницама које се одржавају по потреби, а најмање осам пута годишње.
(2)Сједнице Управног одбора сазива предсједникУправног одбора ЦИП-ауз предходне консултације са потпредсједницима и у договору са директоромЦИП-а.
(3) У случају спријечености предсједника, сједницу сазива и њом руководиједан од потпредсједника Управног одбора ЦИП-ау договорусапредсједником.
(4) Предсједник Управног одбора ЦИП-адужан је заказати сједницу на захтјев директора, или на заједнички захтјев најмање три члана Управног одбора ЦИП-а, од којих је по један члан изсваког конститутивног народа.
(5) УколикопредсједникУправног одбора ЦИП-а не закаже сједницу на начин прописан у ставу (4) овог члана, сједницу Управног одбора ЦИП-а могу сазвати заједнички три члана Управног одбора ЦИП-а од којих је по један члан представник из сваког конститутивног народа.
(6) У случају из става (5) овог члана, сједницом Управног одбора ЦИП-а руководи један од потпредсједника Управног одбора ЦИП-а.
Члан 16.
(Одлучивање на сједницама)
(1) Управни одбор ЦИП-аодлучује већином гласова од укупног броја чланова,под условомда такву већину чининајмање по један глас представника изсваког конститутивног народа.
(2) Пословником о раду Управног одбора ЦИП-а прописаће се одржавање сједница,начин рада и друга питањаиз надлежности Управног одбора ЦИП-а.
Члан 17.
(Акта Управног одбора)
У циљу извршавања послова из своје надлежности Управни одбор ЦИП-а доноси одлуке, рјешењаи закључке, те даје мишљења и препоруке.
Члан 18.
(Разрјешење члана Управног одбора прије истека мандата)
(1) Члан Управног одбора ЦИП-а може бити разријешен прије истека мандата, уколиконе извршава или није у стању да извршава дужности члана Управног одбора,ако неоправдано изостане са сједнице Управног одбора ЦИП-а више од три пута узастопно у току календарске године,на личнизахтјев, теу другим случајевима у складу са законом
(2) Одлуку о разрјешењучлана Управног одбора ЦИП-аиз разлога наведених у ставу (1) овог чланадоноси Савјетминистара Босне и Херцеговинена приједлог Управног одбора ЦИП-а.
ДИО ЧЕТВРТИ -ДИРЕКТОР ЦИП-а
Члан19.
(Руковођење ЦИП-ом)
ЦИП-ом руководи директор.
Члан 20.
(Овлаштења, обавезе и одговорност директора)
б) доставља Управном одбору ЦИП-ана мишљење препоруке и друга правна акта које доноси ЦИП у складу са законом и која се непосредно односе на основну дјелатност и рад ЦИП-а;
ц) заступа и представља ЦИП у земљи и иностранству;
д) доноси општаакта из надлежностиЦИП-а у складу са законом и овим статутом;
е) одлучује о правима, обвезама и одговорностима државнихслужбеника и запосленика у складу сазаконом;
ф) учествује у раду Управног одбора ЦИП-а без права гласа;
г) доставља Управном одбору ЦИП-а на разматрање, а Савјетуминистара Босне и Херцеговине на разматрање и усвајањепрограм рада ЦИП-а за наредну годинуи годишњиизвјештај о раду ЦИП-а;
х) доставља Управном одбору на разматрање Средњорочни план рада ЦИП-а и извјештај о провођењу Средњорочног плана рада ЦИП;
и) доставља на разматрање Управном одбору ЦИП-априједлог Документа оквирног буџета (ДОБ),финансијски план и завршниизвјештај (годишњифинансијски извјештај) ЦИП-а;
ј) доставља на разматрање Управном одбору извјештај о напретку БиХ у дијелу који се односи на образовање и истраживање;
к) доставља Управном одбору на разматрање извјештај Канцеларије за ревизију институција БиХ који се односи на ЦИП;
л) прописује и доносиинтерна акта у складу са прописима;
м) обавља и друге послове у складу са законом и овим статутом.
(2) За свој рад и рад ЦИП-а директор ЦИП-а одговара Управном одбору ЦИП-а, у складу са закономи овим статутом.
Члан 21.
(Избор, именовање иразрјешењедиректора)
(1) Директора ЦИП-аименује и разрјешава Управни одбор ЦИП-а у складу саОквирним законом.
(2) Директор ЦИП-а именује се намандат од четири године.
(3) Директор ЦИП-а именује сенакон проведеног јавног конкурса који проводи Министарство цивилних пословаБосне и Херцеговинепо поступку који је прописан Законом о министарским именовањима, именовањима Савјетаминистара и другим именовањима Босне и Херцеговине (''Службени гласник БиХ'', бр. 37/03).
(4) За директора ЦИП-аможе бити именованолицекоје,поред општих условапрописаних законом,испуњава и сљедеће посебне услове:
а) висока стручна спрема (VII/1 степен), односно високо образовање првог, другог или трећег циклуса Болоњског системастудирања вредновано са најмање 240 ECTS (европски системпреносабодова);
б) најмање пет година радног искуства у струци, од чега три године на руководећим пословима;
ц) искуство на пословима у области високог образовања;
д)познавање енглеског или другог страног језика;
е) познавање рада на рачунару.
Члан22.
(Привремена спријеченост директора)
(1) У случајуболести или другог оправданог разлогазбог кога директор ЦИП-аније у могућности да обавља своју дужност у периоду који је дужи од 60 дана, директора ЦИП-а замјењује руководећи државни службеник кога одреди Управни одбор ЦИП-а самостално или на приједлог директора ЦИП-а.
(2) Руководећи државни службеник који замјењује директора има сва права, обавезе и овлашћења директора ЦИП-а за вријеме док трају разлози из става (1) овог члана.
(3) О одлуци из става 1. овог члана предсједник Управног одбора ЦИП-а писаним путем обавјештава Савјет министара Босне и Херцеговине.
Члан 23.
(Истек мандата директора)
Управни одбор ЦИП-а шест мјесеци прије истекамандата директору ЦИП-а о томеобавијештаваСавјетминистараБосне и Херцеговине и тражи од Савјета министара Босне и Херцеговинепровођење прописане процедуре за избор и именовање директора ЦИП-а.
Члан 24.
(Разрјешење директора прије истека мандата)
(1) Управни одбор ЦИП-а разрјешава директора и прије истека мандата у случају прописаним чланом 66. до 69. Закона о управи (''Службени гласник БиХ'', број 32/02, 102/09 и 72/17).
(2) Рјешењеиз става (1) овог чланадоноси Управни одбор ЦИП-а.
(3) У случају разрјешења директора из става (1) овог члана, Управни одбор ЦИП-а поступа у складу са чланом 55а. Закона о управи (''Службени гласник БиХ'', број 32/02, 102/09 и 72/17).
(4) О разрјешењу директора ЦИП-а предсједник Управног одбора ЦИП-а писаним путем обавјештава Савјет министара Босне и Херцеговине
ДИО ПЕТИ - ФИНАНСИРАЊЕ, ПЛАНИРАЊЕ И ПРАЋЕЊЕ РАДА, ИЗВЈЕШТАВАЊЕ О РАДУ И ЈАВНОСТ РАДА ЦИП-а
Члан25.
(Начин финансирања)
(1) ЦИП се финансира из буџетаинституција Босне и Херцеговине.
(2) Финансијским средствима ЦИП-а у складу са прописима располаже директор ЦИП-а.
Члан 26.
(Планирање и извјештавање)
Средњорочно и годишње планирање рада, праћењерада и извјештавање о раду и активностима ЦИП-а организује се и проводи у складу са законом, прописима донесеним на основу закона и одлукама и инструкцијама надлежних институција Босне и Херцеговине.
Члан 27.
(Јавност рада)
(1) Рад ЦИП-а доступанје јавности.
(2) Јавност рада ЦИП-а остварује се постављањемдокумената и информација на службенуинтернет страницу ЦИП-а, објављивањем посебних публикација, као и путем обавјештења, информација и изјава усредствима јавног информисања.
(3)Јавност рада ЦИП-а може се искључити само у случају који је изричито прописан законом.
(4) Јавносто радуЦИП-а информишедиректор ЦИП-а, односно државни службеник кога овластидиректор ЦИП-а.
ДИО ШЕСТИ - ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 28.
(Измјене и допуне статута)
(1) Измјене и допуне статута врше се на начин и према поступку који је прописан за његово доношење.
(2) Иницијативу за измјенуи допунустатута може дати Управни одбор ЦИП-а, директор ЦИП-а и Савјет министара Босне и Херцеговине.
Члан 29.
(Престанак важности )
Даном ступања на снагу овог статута престаје да важи СтатутЦентра за информисање и признавање докумената из областивисоког образовања (''Службени гласник БиХ'', број 20/10, 28/10 и 47/17).
Члан 30.
(Ступање на снагу и објављивање)
Овај статут ступа на снагу даном добијања сагласности од стране Савјета министара Босне и Херцеговине и објављује се у ''Службеном гласнику БиХ''.
Предсједник Управног
одбора
Др Сеад Масло, с.р.
Број: УО-01-07-3-11-1/18
Мостар, 24. 09. 2018. године
Савјет министара Босне и Херцеговине Закључком број: 05-07-1-2264-20/18 од 29. 8. 2018. године који је донесен на 152. сједници одржаној 29. 8. 2018. године дао је сагласност на Статут Центра за информисање и признавање документа из области високог образовања.
Статут је објављен у Службеном гласнику БиХ број: 69/18. Исти се може преузети овдје.
